お知らせ

人事・組織づくりの専門Webメディア「HRzine（エイチアールジン）」に、当社の働き方改革に関するインタビュー記事が掲載されました。「HRzine」は、ビジネス・IT分野の専門出版社である翔泳社が運営するメディアです。企業の人事担当者や経営層に向けて、人的資本経営や人材育成、組織改革などの先進的な取り組みを発信しており、富士通やLIXILなど大手企業の事例も紹介されています。今回、そうした企業事例の一つとして、当社の働き方改革が取り上げられました。

記事では、「誰かが休んでも回る職場」をテーマに、リフレッシュ休暇や男性育休の取得促進、部署を越えて社員が活躍する「コイン制度」、社内求人制度などを紹介しています。休暇や福利厚生を充実させるのではなく、社員一人ひとりが力を発揮し、誰かが休んでも組織全体で支え合える環境をどのようにつくっているのか。当社が進める働き方改革の背景や考え方にも迫る内容です。建設業界の人手不足が深刻化する中、タカミヤが目指す組織づくりとは。ぜひ記事をご覧ください。

【掲載媒体】HRzine（翔泳社）
【掲載日】2026年10月23日
【掲載記事】「誰かが休んでも回る職場」はどうつくる？ タカミヤの“組織全体で支え合う”制度と風土づくり

https://hrzine.jp/article/detail/8097