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2024年06月20日
新着情報ニュースリリース

【プレスリリース】改定前より4万円アップの月給27万円へ タカミヤ、2025年卒より新卒初任給の引き上げを実施〜全従業員を対象とした給与のベースアップも検討中〜

足場をはじめとする仮設機材の総合プラットフォーマーである株式会社タカミヤ（以下タカミヤ、本社：大阪市北区、代表取締役会長兼社長：髙宮一雅）は、2025年度以降入社の基幹コース(総合職)採用社員を対象に、新卒採用初任給を27万円への引き上げを実施いたします。


■初任給引き上げの背景
タカミヤは「トランスフォームにより新たな価値を創造し、お客様のパートナー企業となることで、持続的な成長を目指す。」という経営ビジョンのもと、時代の潮流に沿った取り組みを行ってまいりました。今回は、物価高の上昇や採用市場における優位性、相場を勘案し、新卒初任給の改定を実施いたします。今回の初任給改定を起点に、従業員全体の段階的な給与体系改善を図ります。

■給与改定の概要
対象者:2025年度以降入社の基幹コース(総合職) 月額支給額


■建設/仮設業界のイメージ改善へ
建設/仮設業界は、従来より「残業時間が多い」「低賃金」などのマイナスイメージが根付いており、年々後継者不足が深刻な問題となっています。タカミヤは、旧態依然とした建設/仮設業界のイメージを率先して払拭するべく、「働きやすい環境」づくりに積極的に取り組んでまいります。そして、刻々と変化する時代の潮流に対応した取り組みを続けることで、建設/仮設業界の抱える課題解消に貢献していまいります。

■付加価値向上のための人的資本、DXへの積極投資
当社グループでは、DXによりプラットフォームの高付加価値化に努めています。この高付加価値を生み出すDX・IT人材に対しての投資を積極的に行います。初任給の見直し、フレックスタイム制の導入やみなし残業時間の段階的な見直し、教育研修への積極的な投資を実施することで、従業員とのエンゲージメントを高めます。加えて、DX投資により業務改革や顧客サービスの付加価値向上を目指してまいります。


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